HR Generalistina Susannan työnkuvaan kuuluu työsuhdeasioiden hallintaa sopimuksista työsuhde-etuihin, rekrytointia ja erilaisia kehittämisprojekteja liittyen esimerkiksi järjestelmiin ja prosessien luomiseen. Susanna tukee Ampnerilla strategianmukaisen yrityskulttuurin ja kasvua tukevien rakenteiden kehittymistä. Työnkuvaan kuuluu myös sisäistä viestintää ja lainsäädäntöasioita.
Susanna kertoo, että Ampnerilla on mahtava luottamuksen kulttuuri sekä rento ilmapiiri.
”Henkilöstö on todella ammattitaitoista ja kehittämismyönteistä ja kaikilla on kova halu viedä Ampneria uudelle tasolle. Se on hedelmällinen maaperä HR-roolissa työskentelevälle.”
Kaikilla on kova halu viedä Ampneria uudelle tasolle. Se on hedelmällinen maaperä HR-roolissa työskentelevälle.
Susanna on koulutukseltaan kauppatieteiden maisteri, ja ennen Ampneria hän on toiminut mm. henkilöstökonsulttina. Susanna lukee paljon HR- ja johtamiskirjallisuutta ja seuraa aktiivisesti alan keskusteluja. ”Kuuntelen lenkkipoluilla työelämään liittyviä podcasteja, joista ammennan ideoita myös työhöni”.
Susanna on toimelias innostuja ja kehittäjä, jolle on tärkeää saada asioita aikaiseksi. Työelämän vastapainona toimii perheen kanssa touhuaminen, aina käynnissä olevat sisustus- tai pihaprojektit sekä salitreenit ja lenkit. Susanna sanoo, että nykypäivän työelämässä erityisen tärkeiksi ovat nousseet palautumistaidot. Susanna suositteleekin sellaisten asioiden tekemistä, joista aidosti nauttii ja joiden avulla saa siirrettyä asiantuntijatyössä jatkuvasti vaanivan aivotyöskentelyn sivuun.
